- 編輯: 北部灣港集團
- 發(fā)布時間: 2025-03-31
- 來源: 北部灣港集團
- 作者: 超級管理員
隨著職代會報告精神學習的廣泛鋪開，在深入研讀與思考的過程中，廣大一線干部職工們收獲頗豐，對集團的未來發(fā)展有了更為深刻的理解，也對自身所肩負的責任有了全新的認知。
接下來，讓我們一同走進他們的內(nèi)心世界，聆聽這些寶貴的心得體會，感受他們?yōu)橥苿悠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展而積極進取的堅定決心。
學習心得
自治區(qū)2024年度勞動模范 吳大立
職代會報告振奮人心、催人奮進，讓我倍感鼓舞，同時也深感責任與使命的光榮。新的一年，我將以職代會報告提出的“新質(zhì)賦能”為指引，以“人工智能+”賦能千行百業(yè)，大力弘揚勞模精神、勞動精神與工匠精神，帶領(lǐng)技術(shù)骨干團隊，始終堅持實干為要、創(chuàng)新為魂，推動新技術(shù)賦能與智慧引領(lǐng)。我將不斷推動業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的深度融合，致力于培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，推動“智慧大腦”與港口生態(tài)的深度結(jié)合，為港口高質(zhì)量發(fā)展注入新動力，繼續(xù)為建設(shè)一流智慧港口貢獻力量，努力創(chuàng)造新佳績。
2024年度“廣西工匠” 杜曉陽
集團公司職代會工作報告提出“集裝箱吞吐量要突破900萬標箱”，而股份公司及防城港碼頭公司工作報告也提到“防城港碼頭集裝箱貨物吞吐量首次突破100萬標箱”，這讓我倍感驕傲和自豪的同時，也深感使命光榮、任務(wù)艱巨。2025年的奮進之旅已全面開啟，站在新的起點上，我們滿懷信心與希望，將繼續(xù)秉持團結(jié)協(xié)作、精益求精的精神，朝著更高的目標奮勇前行。我深知“匠心”不僅是技術(shù)的追求，更是責任的擔當。在新的一年里，我將充分發(fā)揮工匠創(chuàng)新工作室的前沿陣地作用，積極踐行“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻應(yīng)有之力。
北部灣港集團2024年度勞動模范 曾寶繁
聽了工作報告，我倍感振奮。2024年是機遇與風險挑戰(zhàn)并存的一年，我們堅決克服內(nèi)外部壓力，戰(zhàn)略任務(wù)和各項運營指標的完成取得了不錯的成績。2025年，我堅信我們有勇氣、有能力，在來之不易的成績中增強信心、在客觀審視的分析中保持發(fā)展定力、在務(wù)實舉措的安排中邁出堅實步伐。我將繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，履職盡責、實干擔當，團結(jié)帶領(lǐng)團隊克難攻堅、突破難點、做出亮點，扎實做好生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、設(shè)備管理等各項工作，確保完成全年吞吐量目標，為高水平打造一流港口積極貢獻力量。
北部灣港集團2024年度勞動模范 王龍龍
我們要將“實干為要”作為每位員工的行動指南，以實際行動把職代會精神貫徹落實到具體工作中。我要不斷提升自身綜合技能水平，持續(xù)開展車間技能競賽，落實安全綠色十字等各項工作，將安全理念深入宣貫至車間每一位員工。
防城港碼頭“三八紅旗手” 周芷如
認真聆聽了職代會報告，我感覺激勵如潮、澎湃于心。通過職代會報告，我深入了解了集團公司新一年的發(fā)展規(guī)劃，尤其是看到在增強民生福祉、強化人才培養(yǎng)、改善作業(yè)環(huán)境等方面作出的努力和取得的成效，讓我信心倍增。身為扎根一線的職工，能夠代表一線職工傳遞基層聲音，我感到非常榮幸。新的一年，我將以更加高度負責的態(tài)度堅守崗位，積極工作，為碼頭裝卸服務(wù)繼續(xù)貢獻力量。祝愿公司蓬勃發(fā)展、業(yè)績長虹！
北港新材料冷軋廠 楊勇（左）
集團公司職代會提出“向海圖強”“創(chuàng)新突破”等戰(zhàn)略導(dǎo)向讓我感覺到責任重大、使命光榮。我們冷軋廠將以設(shè)備精益管理、技術(shù)創(chuàng)新、綠色制造為路徑，助力集團戰(zhàn)略任務(wù)完成。面對當前存在的不足，我們將努力構(gòu)建“三位一體”設(shè)備管理體系，推行“精益化+數(shù)字化”生產(chǎn)模式，加速“綠色智造”技術(shù)攻關(guān)，深化黨建引領(lǐng)與人才強企戰(zhàn)略，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
北港新材料工程管理部 羅春麗（左一）
職代會倡導(dǎo)的“協(xié)同增效”理念，讓我深刻體會到溝通協(xié)調(diào)在預(yù)結(jié)算管理中的重要性。無論是項目招投標階段、施工過程中，還是竣工交付時，無不需要各部門專業(yè)團隊的通力合作。而我的預(yù)結(jié)算采購工作更需從合同條款審查、工程量核對，單價套用合理性、費用計取準確性等方面加強溝通和協(xié)調(diào)，確保信息及時傳遞和溝通順暢，保證項目成本得到合理控制，確保項目順利實施。
防城港楓葉糧油綜合部 杜春蓮
2025年2月10日，我在公司運營周會上學習了集團職代會報告，深刻領(lǐng)會了報告精神，既是成績單，也是動員令，激勵我們砥礪前行。作為基層黨務(wù)工作者，我明確了2025年的工作方向。我將積極推進基層黨建“五基三化”建設(shè)，捍衛(wèi)“五星級黨支部”榮譽，響應(yīng)集團“亮星展旗強北港”主題黨建行動，深化“油脂黨旗紅 楓葉先鋒行”黨建品牌內(nèi)涵，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。我將加強輿論引導(dǎo)，聚焦“新質(zhì)賦能”，講述北部灣港在綠色、智能、高效發(fā)展中的轉(zhuǎn)型故事。
職代會報告的深入學習不僅是對集團戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標的理解與掌握，更是全面提升員工責任感、使命感的重要途徑。一份心得、一次分享就是一次動員、一項行動指南，激勵著每一位北部灣港集團員工立足崗位，發(fā)揮所長，為實現(xiàn)集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。讓我們以更加堅定的信心與踏實的行動共同推動北部灣港集團各項事業(yè)不斷取得新突破，向著更高的目標邁進！